__ Ensemble, nous créons des solutions innovantes pour l’intralogistique de demain. Chez nous, des missions passionnantes, de véritables responsabilités et de nombreuses opportunités d’évolution t’attendent, que ce soit dans le cadre d’une formation, en tant que spécialiste ou en tant que chef de projet.
Pourquoi faire carrière chez Fehr ?
Chez Fehr, nous ne nous contentons pas d'organiser les flux de matières, nous façonnons aussi des carrières. Vous pourrez participer à des projets internationaux, des événements d'équipe dynamiques, des modes de travail flexibles et un environnement qui valorise l'engagement. Ici, vous pourrez vous épanouir, assumer des responsabilités et explorer de nouvelles voies à nos côtés.
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Expériences internationales
Participe à des projets passionnants partout dans le monde et élargis tes horizons grâce à des missions à l'étranger et à des projets clients.
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Événements et traditions de l'équipe
Des fêtes d'entreprise aux congrès techniques, en passant par les événements collectifs, nous célébrons délibérément nos succès.
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Une culture du respect
Des hiérarchies horizontales, une communication ouverte et des relations respectueuses créent un environnement où les idées sont prises au sérieux.
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Modèles de travail flexibles
Le télétravail, les horaires flexibles et les modèles de temps de travail personnalisés te permettent de concilier vie professionnelle et vie privée.
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Semaine de vacances supplémentaire
Tu as la possibilité d'acquérir une semaine de congés supplémentaire par an, pour avoir plus de temps pour te reposer et te consacrer à tes projets personnels.
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Goodies & Extras
Du kit de bienvenue aux cadeaux en passant par les primes d'encouragement, nous savons apprécier l'engagement.
Qu’est-ce qui nous distingue ? Le courage d’emprunter de nouvelles voies. Ensemble, nous menons à bien des projets ambitieux et contribuons activement à façonner l’avenir de notre secteur – chaque jour, avec ambition, efficacité et un véritable enthousiasme pour ce que nous faisons.
En tant qu’entreprise familiale suisse, nous accordons une grande importance à la « tradition ». Nous prenons le temps de créer des moments privilégiés et de célébrer ensemble nos succès. C’est ainsi que naît un environnement de travail qui crée des liens et rend l’engagement palpable.
Nous investissons dans l’avenir – de nos collaborateurs et de l’industrie. Grâce à des réunions techniques internes, des programmes de formation pratique et des traditions telles que la Journée de l’avenir, nous encourageons l’expertise, la responsabilité et l’enthousiasme pour l’industrie 4.0.
Un apprentissage chez Fehr ?
Commencez votre carrière avec une formation pratique au sein d’une entreprise industrielle innovante. Chez Fehr, vous découvrirez les technologies les plus modernes, vous prendrez vos responsabilités dès le début et serez accompagné par des collègues expérimentés. Développez votre personnalité, développez vos compétences et participez activement à l’avenir de l’intralogistique – l’entrée idéale dans l’industrie MEM.
Comment déposer votre candidature chez Fehr
<p arrivée chez Fehr se déroule de manière claire et transparente. Découvrez dans nos FAQ tout ce qu'il faut savoir sur les candidatures, les dossiers, les journées d'initiation et les opportunités de carrière. Pas à pas, nous vous montrerons comment nous vous accompagnons du premier contact jusqu’à votre première journée de travail, afin que vous puissiez commencer votre carrière chez Fehr de manière bien préparée.
Cornelia Peter-Liechti Responsable des Ressources Humaines, Fehr Suisse
Avez-vous des questions sur nos postes vacants ou souhaitez-vous en savoir plus sur vos opportunités de carrière chez nous ? Je suis à votre disposition avec plaisir.