Monter podzespołów (k/m/x)

  • Ubstadt-Weiher, Niemcy
  • 100 %

Twoja kariera w Fehr

Wspierasz nasz zespół w dziale budowy maszyn w najróżniejszych obszarach. Firma Fehr Lagerlogistik GmbH z siedzibą w Ubstadt-Weiher zatrudnia ponad 60 osób i produkuje maszyny dla branży logistyki magazynowej — oferując kompletny program produktów na najwyższym poziomie jakości. Od konstrukcji na życzenie klienta, przez przygotowanie do pracy, zakup, produkcję, lakierowania, budowę szaf sterowniczych i montażu, aż po elektryczne uruchomienie maszyn — realizujemy cały łańcuch wartości. Innowacyjne rozwiązania magazynowe to kluczowa kompetencja firmy Fehr. Dzięki słynnej szwajcarskiej precyzji i doświadczeniu zdobywanemu przez ponad 70 lat, Fehr jest dziś partnerem w dziedzinie indywidualnych systemów magazynowych dla wszystkich branż.

Twoje zadania  

  • Produkcja podzespołów stalowych według rysunków
  • Prace spawalnicze MAG
  • Udział w pracach konserwacyjnych u klientów
  • Samodzielna produkcja podzespołów według rysunków
  • Planowanie i przygotowanie zadań roboczych
  • Wytwarzanie i łączenie elementów
  • Montaż konstrukcji metalowych
  • Spawanie, justowanie i montaż elementów oraz podzespołów
  • Montaż konstrukcji metalowych u klienta
  • Przygotowanie i kontrola materiałów produkcyjnych 

Twój profil  

  • Masz ukończone wykształcenie w zawodzie ślusarza/konstruktora metalowego (k/m/x) lub spawacza przemysłowego z ważnym certyfikatem zgodnie z DIN EN ISO 9606-1 lub porównywalne kwalifikacje zawodowe  
  • Dysponujesz wiedzą techniczną, zdolnościami manualnymi i dobrą wyobraźnią przestrzenną
  • Masz wieloletnie doświadczenie w standardowych metodach spawania
  • Dobrze radzisz sobie z technicznymi rysunkami konstrukcyjnymi
  • Czerpiesz przyjemność z rozwiązywania problemów praktyczno-technicznych
  • Twoja praca jest zawsze dokładna i sumienna
  • Umiejętność pracy w zespole, inicjatywa własna i poczucie odpowiedzialności dopełniają Twój profil 

 

Nasza obietnica 

  • Ciekawe wyzwanie w dynamicznym, międzynarodowym przedsiębiorstwie zorientowanym na przyszłość.  
  • Zgrany zespół i stanowisko z możliwościami rozwoju i dużą przestrzenią na własne inicjatywy. 
  • Praca w świetnym zespole. U nas człowiek jest w centrum uwagi.  
  • Możliwości dalszego kształcenia 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczny czas pracy, atrakcyjne świadczenia socjalne 
  • Premia pracownicza „Pracownik poleca pracownika” 
  • Rower służbowy 
  • Bezpieczne, stałe miejsce pracy 
  • Darmowe napoje (woda, kawa, herbata)

Rozpoczęcie pracy następuje po uzgodnieniu. 

fehr Favicon

Rafaela Heidelberger Specjalistka ds. kadr, Fehr Niemcy

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? Czekamy na Twoją aplikację przez pocztę e-mail.

Wybierz plik i prześlij

*Pola wymagane. Ten formularz jest chroniony przez reCAPTCHA. Obowiązują zabezpieczenia Google Zasady ochrony danych i Warunki korzystania.

Sprawdź wprowadzone dane i wypełnij wszystkie pola.

Dlaczego warto rozpocząć karierę w firmie Fehr?

W firmie Fehr nie tylko organizujemy przepływ materiałów, ale także budujemy kariery. Czekają na Ciebie międzynarodowe projekty, dynamiczne imprezy integracyjne, elastyczne modele pracy oraz środowisko, które docenia zaangażowanie. Tutaj możesz się rozwijać, przejmować odpowiedzialność i wspólnie z nami podążać nowymi ścieżkami.

  • Doświadczenia międzynarodowe

    Weź udział w ekscytujących projektach na całym świecie i poszerz swoje horyzonty dzięki wyjazdom zagranicznym i projektom realizowanym dla klientów.

  • Imprezy integracyjne i tradycje

    Od imprez firmowych, przez konferencje techniczne, aż po wspólne wydarzenia – u nas sukcesy świętujemy z pełną świadomością.

  • Kultura szacunku

    Płaskie struktury organizacyjne, otwarta komunikacja i wzajemny szacunek tworzą środowisko, w którym pomysły są traktowane poważnie.

  • Elastyczne modele pracy

    Praca zdalna, elastyczne godziny pracy i indywidualne modele czasu pracy pozwalają zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

  • Dodatkowy tydzień wakacji

    Masz możliwość wykupienia jednego dodatkowego tygodnia urlopu w ciągu roku – aby mieć więcej czasu na odpoczynek i realizację własnych projektów.

  • Dodatki i bonusy

    Od pakietu powitalnego, przez upominki, aż po nagrody motywacyjne – doceniamy zaangażowanie.